«Эффективность трудоустройства будущих врачей является одним из главных показателей качества высшего образования»: интервью с начальником Центра содействия трудоустройству выпускников СЗГМУ им. И.И. Мечникова Словицким В.А.

Трудоустройство выпускников медицинских вузов — это стратегически важная задача, определяющая будущее системы здравоохранения и здоровье всей нации в целом. Это сложный, многогранный процесс, требующий скоординированных усилий со стороны государства, образовательных учреждений и медицинских организаций.

Какие факторы влияют на успешное трудоустройство? Какие профессиональные возможности открываются перед выпускниками нашего Университета? На эти и многие другие вопросы ответил начальник Центра содействия трудоустройству выпускников СЗГМУ им. И.И. Мечникова Словицкий Вацлав Александрович.

Начальник Центра содействия трудоустройству
выпускников СЗГМУ им. И.И. Мечникова Словицкий В.А.

«ОСНОВНЫМ ФАКТОРОМ, ВЛИЯЮЩИМ НА УСПЕШНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО, ЯВЛЯЕТСЯ ГОТОВНОСТЬ К ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

— Основным фактором, влияющим на успешное трудоустройство, является готовность к осуществлению самостоятельной трудовой деятельности. В нашем Университете этот вопрос был решен посредством перехода на практико-ориентированные программы подготовки молодых специалистов.

В СЗГМУ им. И.И. Мечникова проходят практическую подготовку все обучающиеся с первого по последний курсы обучения. На многих курсах практика проводится более двух раз за один учебный год, что позволяет нашим обучающимся познакомиться с различными медицинскими учреждениями, разными подходами к организации медицинской помощи населению, а также погрузиться в работу с наиболее опытными специалистами и получить полное представление о будущей профессиональной деятельности. Этот бесценный опыт, приобретаемый с первого года обучения, и является залогом успешного трудоустройства.

«В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ МЫ НАБЛЮДАЕМ ПРЕВЫШЕНИЕ ЧИСЛА ПРИХОДЯЩИХ В ПРОФЕССИЮ НАД ЧИСЛОМ УХОДЯЩИХ»

— К сожалению, на протяжении последних лет сохраняется дефицит медицинских работников. Срок ликвидации дефицита врачей может составлять до 5-6 лет.

В последнее время мы наблюдаем превышение числа приходящих в профессию над числом уходящих – оно составляет порядка 20%, что дает нам возможность делать оптимистические прогнозы в своей работе на ближайшую перспективу.

В настоящее время в Университете проходят обучение 1614 целевых обучающихся для нужд государственной системы практического здравоохранения, которые будут трудоустроены в медицинские учреждения, наиболее остро нуждающиеся в молодых специалистах.

«МЫ ПРОВОДИМ АКТИВНУЮ РАБОТУ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ТРУДОУСТРОЙСТВА НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ»

— В связи с высокой востребованностью выпускников СЗГМУ им. И.И. Мечникова на рынке труда, мы проводим особую работу по повышению качества трудоустройства, оказанию различных мер поддержки молодым специалистам, не только по уровню заработной платы, но и качественному наставничеству из числа наиболее опытных специалистов работодателя, возможностям повышения квалификации, в том числе на базе Alma mater.

В настоящее время на официальных ресурсах Университета Центром размещено более 30 000 вакансий. В период проведения Ярмарки вакансий, в которой приняли участие 894 медицинские организации из 63 регионов нашей страны, дополнительно было сформировано более 7 000 рабочих мест. Это говорит о крайней востребованности наших выпускников в практическом здравоохранении.

«ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ ЯВЛЯЕТСЯ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ ИНСТРУМЕНТОМ ПОДГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ»

— Благодаря проведенной Министерством здравоохранения России тонкой настройки законодательства, регулирующего целевое обучение, каждый студент имеет абсолютные гарантии трудоустройства в конкретную медицинскую организацию, оказания мер социальной поддержки в период обучения, в том числе, это может быть дополнительная стипендия, оплата проезда и многое другое.

В настоящее время действующим законодательством увеличена ответственность заказчиков целевого обучения, которые, в случае нарушения своих обязательств, также, как и обучающийся, выплачивают крупные штрафы, что дает дополнительные гарантии выпускникам по трудоустройству и оказанию мер поддержки.

«СЕГОДНЯ НА РЫНКЕ ТРУДА СУЩЕСТВУЕТ МНОЖЕСТВО ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ КАРЬЕРНОГО РОСТА»

Отрасль здравоохранения динамично развивается – строятся новые объекты и модернизируются уже существующие, закупается современное оборудование, программное обеспечение, внедряются цифровые решения по документообороту, что, в свою очередь, требует высококвалифицированных кадров, которые будут развиваться вместе с отраслью, повышать свою квалификацию и отвечать современным стандартам здравоохранения.

Наш Университет оказывает всестороннюю поддержку в решении данного вопроса, обеспечивая высокие стандарты подготовки на всех уровнях образования и повышения квалификации на протяжении всей профессиональной жизни специалиста здравоохранения.

«ЦЕНТР АКТИВНО ВЗАИМОДЕЙСТВУЕТ С ВЫПУСКНИКАМИ ПРОШЛЫХ ЛЕТ»

— Основным каналом связи с нашими выпускниками является наша официальная страница в социальной сети ВКонтакте – на данном ресурсе Центр публикует не только информацию о вакансиях, но и уделяет особое внимание публикациям о внесенных изменениях в действующее законодательство, связанное с осуществлением профессиональной деятельности, возможностях продолжения обучения, вопросам трудоустройства выпускников с ОВЗ и инвалидностью, а также уровням заработных плат в различных регионах.

Данная информация имеет ценность не только для тех выпускников, кто находится в поиске будущего места работы, но и для тех, кто уже трудоустроен и отслеживает колебания существующих вакансий на рынке труда, мер поддержки, реализуемых как на федеральном уровне, так и на региональном. Ни один наш подписчик не пропустит важных изменений в законодательстве, регулирующих трудовую деятельность медицинских работников!

________________________________________________

ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ СЗГМУ ИМ. И.И. МЕЧНИКОВА

Основной миссией Центра является снижение кадрового дефицита в практическом здравоохранении.

Основными целями работы Центра являются содействие трудоустройству выпускников, обучающихся по всем уровням образования, путем установления долгосрочных деловых отношений с медицинскими организациями, продвижение бренда Университета и повышение престижа выпускников на рынке труда.

Адрес: г. Санкт-Петербург, Пискаревский пр., д. 47, 32 павильон, 3 этаж.

Телефон: +7 (812) 303-50-00 доб. 8237, 8345

Режим работы: пн-пт (09.00 – 17.30).

Прием посетителей: пн-пт (14.00 – 17.00).

Официальная группа ВКонтакте Центр содействия трудоустройству выпускников
СЗГМУ им. И.И. Мечникова

Официальный Telegram-канал Центра содействия трудоустройству выпускников
СЗГМУ им. И.И. Мечникова

11.08.2025